Login to Your Account

Username or Email Address

Password

Remember Me

Registration is currently disabled

Lost your password?

Personal Details

Aöf Çıkmış Sorular
Ehliyet Çıkmış Sorular

İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dersi 2014 – 2015 Yılı (Final) Dönem Sonu Sınav Soruları

Anasayfa
Çıkmış Sorular
İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dersi 2014 – 2015 Yılı (Final) Dönem Sonu Sınav Soruları

Çıkmış Sorular
AçıkÖğretim Soruları
Ehliyet Çıkmış Sorular

İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dersi 2014 – 2015 Yılı (Final) Dönem Sonu Sınav Soruları

Bir işyeri kuran işveren durumu bir ay içerisinde hangi kuruma bildirmekle yükümlüdür?

A) Valilik
B) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
C) Sağlık Bakanlığı
D) Ticaret Odası
E) Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü

50’den fazla işçi çalıştıran kamu işyerlerinde işverenler kaç eski hükümlü işçiyi istihdam etmek zorundadır?

A) %2
B) % 3
C) %4
D) % 5
E) %6

Fazla çalışmaya ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

A) Zorunlu nedenlerle fazla çalışmada işçinin onayının alınması gerekir.
B) Olağanüstü nedenlerle yapılan fazla çalışmada serbest zaman uygulaması kullandırılabilir.
C) Kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışanlara da fazla çalışma yaptırılabilir.
D) Fazla süreli çalışmada ücret normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının %50 yükseltilmesiyle ödenir.
E) Fazla çalışma yılda 270 saatten fazla olamaz.

Kıdem tazminatı ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

A) Kıdem tazminatı alacaklarında zamanaşımı süresi 5 yıldır.
B) Fazla çalışma ücreti kıdem tazminatı hesabında dikkate alınmaktadır.
C) İşçinin ölümünün doğal sebeplerle olması halinde kıdem tazminatına hak kazanılamaz.
D) İş sözleşmesinin muvazzaf askerlik hizmeti dolayısıyla sona ermesi halinde kıdem tazminatına hak kazanılamaz.
E) İş sözleşmesinin işçi tarafından süreli fesih yoluyla sona erdirilmesi halinde işçi kıdem tazminatına hak kazanamaz.

Konfederasyonun sona ermesinde tüzükte hüküm bulunmaması ve feshe karar veren genel kurul kararının olmaması halinde tasfiye sonucunda kalacak mallar aşağıdakilerden hangisine devredilir?

A) Valilik
B) İşsizlik Sigortası Fonu
C) Hazine
D) Türkiye İş Kurumu
E) Bölge müdürlüğü

Aşağıdakilerden hangisi sendika ve konfederasyonların gelirleri arasında yer almaz?

A) Bağışlar
B) Dayanışma aidatları
C) Mal varlığı gelirleri
D) Ticari faaliyetlerden elde edilen gelirler
E) Üyelik aidatları

Sendika olağan genel kurulu en geç kaç yılda bir toplanır?

A) 3
B) 4
C) 6
D) 7
E) 10

Sendika ve konfederasyonlar hangi organın kararı ile feshedilebilir?

A) Divan
B) Yönetim kurulu
C) Disiplin kurulu
D) Genel kurul
E) Denetleme kurulu

Toplu görüşme süresi ilk toplantı tarihinden itibaren kaç gündür?

A) 60
B) 45
C) 30
D) 15
E) 10

Teşmil aşağıdakilerden hangisinin kararı ile mümkündür?

A) Ticaret Odası
B) Valilik
C) Bakanlar Kurulu
D) Çalışma ve İş Kurumu Bölge Müdürlüğü
E) Yüksek Hakem Kurulu

Aşağıdakilerden hangisi toplu iş sözleşmesinin borç doğuran hükümleri arasında yer alır?

A) Fesih bildirimi sürelerinin Kanunda belirtilen sürelerin üzerine çıkarılmasına ilişkin hükümler
B) Özel hakeme başvurulmasına ilişkin hükümler
C) Çalışma sürelerine ilişkin hükümler
D) Prim veya ikramiyelere ilişkin hükümler
E) Kanunda öngörülen orandan fazla özürlü ve eski hükümlü çalıştırmaya yönelik hükümler

Aşağıdakilerden hangisi Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’na göre Ekonomik ve Sosyal Konsey’de temsil edilen işçi ve işveren sendikaları arasında işkolu düzeyinde yapılan sözleşmedir?

A) Vekalet sözleşmesi
B) Nesir sözleşmesi
C) İstisna sözleşmesi
D) Nakliye sözleşmesi
E) Çerçeve sözleşme

Devlet Sosyal Güvenlik Kurumu’nun ay itibariyle tahsil ettiği malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları ile genel sağlık sigortası priminin ne kadarı oranında Kuruma katkı yapar?

A) 3/4
B) 2/4
C) 1/4
D) 1/5
E) 1/6

Engelli çalıştırmak zorunda olmadığı halde engelli çalıştıran ya da kanuni yükümlülüğünün üzerinde engelli çalıştıran işverenler için bu şekilde çalıştırdıkları her bir engellinin prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primine ilişkin işveren hisselerinin yüzde kaçı Hazine tarafından karşılanır?

A) 50’si
B) 4O’ı
C) 30’u
D) 20’si
E) 10’u

Sosyal Güvenlik Kurumu aşağıdaki kanunlardan hangisi ile kurulmuştur?

A) 5510 sayılı Kanun
B) 5502 sayılı Kanun
C) 4857 sayılı Kanun
D) 6356 sayılı Kanun
E) 6331 sayılı Kanun

Sosyal Güvenlik Kurumunun en yüksek karar, yetki ve sorumluluğunu taşıyan organı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Genel Kurul
B) Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı
C) Yönetim Kurulu
D) Sosyal Güvenlik Yüksek Danışma Kurulu
E) Hizmet Sunumu Genel Müdürlüğü

Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün prim ödeyerek sürekli çalışmış olanlardan, son 3 yıl içinde 600 gün sigortalı çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsize kaç gün boyunca işsizlik ödeneği verilir?

A) 120
B) 140
C) 160
D) 180
E) 200

Sigortalı kadına veya sigortalı olmayan eşinin doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe emzirme ödeneği verilebilmesi için, 4/1-a kapsamında olanlar için doğumdan önceki bir yıl içinde en az kaç gün kısa vadeli sigorta kolları priminin bildirilmiş olması gerekir?

A) 120
B) 90
C) 60
D) 30
E) 15

İşveren 4. maddenin 1. fıkrasının (a) bendi uyarınca hizmet akdi ile çalıştırılan bir sigortalının geçirdiği iş kazasını kazadan sonra en geç kaç işgünü içinde Kuruma bildirmek zorundadır?

A) 3
B) 4
C) 5
D) 6
E) 10

Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının yüzde kaçıdır?

A) 30’u
B) 4O’ı
C) 50’si
D) 6O’ı
E) 70 i

Sınavı Bitir

Sınav Sonucu:

Üzgünüz, Sonuç bulunamadı.

Lütfen sınavı tekrarlayın ve farklı cevap kombinasyonlarını deneyin.

Yorum Yapın Cevap iptal

Copyright © 2020 Tüm Hakları Saklıdır. İletişim