Login to Your Account

Username or Email Address

Password

Remember Me

Registration is currently disabled

Lost your password?

Personal Details

Aöf Çıkmış Sorular
Ehliyet Çıkmış Sorular

İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dersi 2018 – 2019 Yılı Yaz Okulu Sınav Soruları

Anasayfa
Çıkmış Sorular
İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dersi 2018 – 2019 Yılı Yaz Okulu Sınav Soruları

Çıkmış Sorular
AçıkÖğretim Soruları
Ehliyet Çıkmış Sorular

İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dersi 2018 – 2019 Yılı Yaz Okulu Sınav Soruları

İşten ayrılan işçinin haklarının, işverende kalmadığı ve elde edildiği hususunun işçi tarafından tanındığını gösteren belge aşağıdakilerden hangisidir?

A) Varant
B) Bono
C) Konşimento
D) İbraname
E) Bildirge

600 işçinin çalıştığı özel sektöre ait iş yerinde kaç tane engelli işçi çalıştırılması gerekir?

A) 9
B) 18
C) 20
D) 30
E) 40

Çalışma belgesi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

A) Çalışma belgesinin zamanında verilmemesinden ortaya çıkacak zarardan etkilenen işçi ya da yeni işveren, eski işverenden bu zararların tazminini isteyemez.
B) İşçinin işten ayrılış şekli, bu belgenin verilip verilmemesinde önemli bir rol oynar.
C) Her türlü resim ve harçtan muaftır.
D) İş Kanunu'nun çalışma belgesi verme zorunluluğunu düzenleyen maddesi, sürekli işlere uygulanmaz.
E) İşveren, işçinin istediği bu belgeyi verip vermemekte serbesttir.

Ücretin ödeme gününden itibaren kaç gün içinde mücbir bir sebep dışında ödenmemesi halinde işçi, İşgörme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir?

A)3
B)5
C)10
D)15
E)20

İş yeri uygulaması ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

A) İşveren tarafından hazırlanan objektif ve genel nitelikteki düzenlemelerdir.
B) İş yerinde genel ve yeknesak bir çalışma ortamının yaratılmasına katkı sağlar.
C) Kanunlara ve varsa toplu iş sözleşmesine aykırı olamaz.
D) İş yerinde bazı fiili davranışların tekrarlanmasıyla ortaya çıkar.
E) İş yeri uygulamasının varlığından söz edebilmek için bu uygulamanın genel olması gerekir.

Tek işçiyle tek işveren arasında ferden kurulan iş ilişkilerini konu alan hukuk dalı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Anayasa hukuku
B) Toplu iş hukuku
C) Sosyal güvenlik hukuku
D) Bireysel iş hukuku
E) İşçi hukuku

Aşağıdakilerden hangisi işçinin iş sözleşmesinden doğan borçlarından biri değildir?

A) Sadakat borcu
B) Fazla çalışma borcu
C) Gözetme borcu
D) Teslim ve hesap verme borcu
E) Düzenlemelere ve talimatlara uyma borcu

İş Kanunu kapsamına giren nitelikte bir işyerini kuran, devralan, çalışma konusunu kısmen veya tamamen değiştiren yahut işyerini kapatan işveren; işyeri ve çalıştırdığı işçilere ait bilgileri ne kadar sürede Çalışma ve iş Kurumu İl Müdürlüğü’ne vermekle yükümlüdür?

A) 3 ay
B) 1 ay
C) 20 gün
D) 15 gün
E) 1 hafta

Nitelikleri bakımından en çok 30 iş günü süren işlere ne ad verilir?

A) Sürekli iş
B) Uzun süreli iş
C) Kısmi iş
D) Süreksiz iş
E) Devirli iş

İşçinin alacağı ücretin parça sayısı, uzunluk, ağırlık ve büyüklük gibi birimler esas alınarak belirlendiği ücret türü aşağıdakilerden hangisidir?

A) Komisyon ücret
B) Prim
C) Yüzde usulü ücret
D) Götürü ücret
E) Akort ücret

Aşağıdakilerden hangisi sendikaların zorunlu organlarından biri değildir?

A) Denetleme kurulu
B) Yönetim kurulu
C) Temsilciler kurulu
D) Disiplin kurulu
E) Genel kurul

Çerçeve sözleşme en çok kaç yıl için yapılır?

A) 3
B) 4
C) 5
D) 6
E) 7

Aşağıdakilerden hangisi sendikalar için amaca yönelik yasaklar arasında yer alır?

A) Elde edilen gelirlerin üyelere dağıtılması
B) İşçiler ve işçi kuruluşlarının, işveren kuruluşlarına üye olması
C) Üyeler arasında ayrımcılık yapılması
D) Nakit mevcudun yüzde 40'ından fazlasıyla ticari kurumlara yatırım yapılması
E) Siyasi partilerin amblem ve işaretlerinin kullanılması

İsteğe bağlı sigortalı olabilmek için kaç yaşını doldurmuş olmak gerekir?

A) 18
B) 20
C) 25
D) 30
E) 35

Sosyal Güvenlik Kurumu’nun en yüksek karar, yetki ve sorumluluğunu taşıyan organı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı
B) Yönetim Kurulu
C) Hizmet Sunumu Genel Müdürlüğü
D) Genel Kurul
E) Sosyal Güvenlik Yüksek Danışma Kurulu

Toplu iş sözleşmesi yapma ehliyeti ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

A) Bu ehliyet, toplu iş sözleşmesine taraf olabilmeyi ifade eder.
B) İşçi konfederasyonları bu ehliyete sahip değildir.
C) İşveren tarafı olarak, işveren ve iş veren sendikaları bu ehliyete sahiptir.
D) İşçi tarafı olarak yalnız işçi sendikaları bu ehliyete sahiptir.
E) İşveren konfederasyonları bu ehliyete sahiptir.

Yalnız genel sağlık sigortasına tabi olanların genel sağlık sigortası primi, genel olarak prime esas kazancın yüzde kaçıdır?

A) 10
B) 12
C) 14
D) 18
E) 20

Malullük ve yaşlılık aylığı bağlanması imkânı olmayan sigortalılara bazı şartları yerine getirmişlerse, kendileri için ödenen veya bildirilen primlerin toplu para olarak geri verilmesine ne ad verilir?

A) İade
B) Tevzin
C) Toptan ödeme
D) Yardım
E) Destek primi

Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün prim ödeyerek sürekli çalışmış olanlardan; son üç yıl içinde 1080 gün sigortalı çalışıp, işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere kaç gün süre boyunca işsizlik ödeneği verilir?

A) 300
B) 270
C) 180
D) 130
E) 90

I. Tasarruf
II. Sosyal sigorta
III. Sosyal yardımlar ve sosyal hizmetler
IV. Devletçe bakılma

Yukarıdakilerden hangileri modern sosyal güvenlik teknikleri arasında yer alır?

A)Yalnız II
B)I ve II
C)III ve IV
D)II, III ve IV
E)I, II, III ve IV

Sınavı Bitir

Sınav Sonucu:

Üzgünüz, Sonuç bulunamadı.

Lütfen sınavı tekrarlayın ve farklı cevap kombinasyonlarını deneyin.

Yorum Yapın Cevap iptal

Copyright © 2020 Tüm Hakları Saklıdır. İletişim